Kommunalt ansatte skal
kunne sige deres mening

Af Tonny Nielsen, kandidat og HB-medlem:
Unders�gelser har vist, at op mod en tredjedel af ansatte i en st�rre kommune har undladt at ytre sig om forhold, som offentligheden burde kende til. Nogle af dem, der har ytret sig, er blevet straffet.

Hvem gavner det, at forholdene kan v�re s�dan i vores land? Det er dem, der st�r med det overordnede ansvar for de kritisable forhold. Ledelse og politikere. Ikke dem, der uds�ttes for de kritisable forhold.

Det skal laves om. N�r medborgere uds�ttes for kritisable forhold fra myndighedernes side, skal det frem i lyset uanset konsekvenserne for visse politikere/ledere. Det er nu engang deres arbejde p� bedst mulig vis at forvalte det ansvar, som de er ansat eller valgt til. Ikke for egen karrieres eller l�ns skyld, men for medborgernes skyld. �nsker de ikke forholdene frem i lyset, kunne noget jo tyde p�, at de ikke har rent mel i posen.

Derfor b�r der indf�res whistleblower-ordninger, s� kritisable forhold kan komme frem i lyset uden repressalier for dem, der ytrer sig derom.

Det er fra myndigheder, ledere og politikere, vi skal begynde, hvis vi skal skabe et samfund baseret p� tillid. Vi skal kunne stole p� hinanden, og der skal skabes gensidig tillid til, at myndighederne ikke vil snyde medborgerne og omvendt. Det vil mindske behovet for en masse omkostninger til bureaukrati og kontrol.

Vi politikere m� vise, at vi er til at stole p�. Vi m� g�re, hvad vi siger, vi vil g�re. Vi m� bevise, at vi er vores ansvar voksent og ikke give falske l�fter. Vi m� kunne lytte til kritik, og vi m� kunne indr�mme fejl og arbejde videre p� at rette op p� vore fejl.

Vi politikere er ogs� kun mennesker og dermed ikke ufejlbarlige - men hvor tit har du h�rt en politiker eller leder st� frem og indr�mme sine egne fejl? De, der aldrig har taget fejl, er m�ske v�rd at kigge lidt n�rmere efter i s�mmene.

Vi i CenterPartiet har lavet et grundigt stykke arbejde med et id�program, som ligger til grund for vores politiske programmer. Vi er ikke altvidende, men har ud fra vores id�program, ekspertviden p� de enkelte omr�der, vores egne forskellige foruds�tninger og erfaringer m.v. bidraget til de enkelte politiske programmer.

Vi involverer s� mange som muligt i arbejdet for at f� s� mange �jne og vinkler som muligt p� hvert omr�de. Desuden er programmerne dynamiske og under stadig udvikling i takt med ny viden, forskning og nye indsigter.

Vi g�r ydmygt til v�rks, da det er vore medborgeres liv og hverdag vores politik ber�rer, n�r den f�res ud i praksis.
Dine r�d, konstruktiv kritik og ny viden er derfor mere end velkommen hos os.